S’investir dans l’éducation pour développer les talents de demain

Partout où nous sommes présents, l’accès à l’éducation et le développement des compétences sont des enjeux qui nous tiennent à cœur. La collaboration est un principe essentiel dans notre façon d’y contribuer, avec ce que cela implique de co-opération, de co-création et de co-construction avec nos parties prenantes. Cet état d’esprit fédère l’ensemble de nos programmes éducatifs. Il explique comment, chaque année, nous pouvons contribuer au parcours de milliers de jeunes du monde entier pour développer les talents de demain. Il nous inspire l’organisation d’événements qui stimulent le dialogue et l’inventivité collective autour du futur des énergies.

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    Welcome Day 2016 dans les locaux du siège de Total à Paris

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    Dunkerque, France
    Les boursiers internationaux visitent le centre de formation Oléum.

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    Un étudiant boursier de Total effectue une présentation lors d'une session de travail de la Total Energy Summer School 2016 (TESS).

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    Des étudiants de la TESS participant au forum de réflexion CNBC sur l'énergie renouvelable organisé par l'université d'été, qui leur a lancé le défi de proposer des solutions innovantes pour un accès universel à une énergie abordable.

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    Des étudiants internationaux de Total photographiés aux côtés de Ghislaine Desmet-Marchand, la Responsable du Département Partenariats Boursiers Internationaux de Total, et d'Erik Pinon, le Directeur Adjoint du Programme de Bourses International. 

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DES PARTENARIATS LOCAUX POUR UNE ACTION GLOBALE

Depuis 10 ans, notre Groupe tisse des partenariats avec des écoles et universités dans le monde. Les collaborations entre nos filiales et les acteurs académiques locaux ont permis de déployer notre contribution dans les domaines de l’éducation, de la formation et de la recherche.

Par exemple, en Angola, depuis 2009 nous avons participé à l’ouverture de quatre lycées à dominante scientifique avec le concours du ministère de l’Éducation et de la Mission laïque française. Chaque année, deux cents jeunes en sortent diplômés facilitant ainsi leur accès à l’enseignement supérieur local et international.

Par ailleurs, notre Groupe s’implique dans près de 80 partenariats universitaires, et développe depuis 2004 un programme de bourses internationales. Ce programme a permis à plus de 1000 boursiers issus de 37 pays de poursuivre leurs études supérieures en France et se préparer aux challenges des métiers de l’énergie de demain. C’est également l’occasion pour eux de découvrir le Groupe, la culture française et son contexte européen, et vivre une expérience multiculturelle avec l’ensemble des boursiers Total.

« Notre Groupe s’est toujours attaché à développer le capital humain dans ses pays-hôtes. Quand nous le faisons, c’est dans le respect et l’écoute des acteurs locaux. C’est dans ces conditions de partenariat que nous pouvons, ensemble et sur la durée, contribuer à des projets éducatifs ambitieux ».

Andrew Hogg – Directeur Total Éducation, Groupe Total

LE SAVOIR ACCESSIBLE A TOUS

Nos programmes d’éducation tendent à rassembler et à favoriser les échanges entre les générations et les cultures, entre les experts les plus pointus et la communauté étudiante. C’est pourquoi nous avons mis en place Total Campus, une plateforme où près de 150 000 étudiants, professionnels et membres de la communauté éducative internationale peuvent découvrir les métiers et les actions menées par Total, échanger et participer à nos initiatives: concours, appel à projet et évènements. Parmi elles la Total Energy Summer School (TESS), qui a rassemblé pour la première fois en 2016 des étudiants, des experts du Groupe, des professeurs et des chercheurs du monde entier. Au programme, trois jours d’ateliers pour débattre des défis de l’avenir énergétique dans les domaines de la science, de l’industrie, de l’économie, de l’éducation et de la responsabilité sociétale. Certaines plénières ont été retransmises en direct ou en différé depuis le site de Total Campus pour permettre au plus grand nombre de profiter des débats. En parallèle, nous incitions les internautes à partager leurs questions sur les réseaux sociaux afin de nourrir les échanges.

« Les quatre journées proposaient diverses activités, allant de conférences informatives à des activités plus ludiques ainsi qu'un défi par équipes. Rencontrer tous ces professionnels du secteur de l'énergie et apprendre de leurs expériences était très inspirant, de même que communiquer avec des étudiants du monde entier. » 

Rawan Salah de l'Université américaine de Sharjah (sponsorisée par Total MS EAU)

Enfin, afin de mettre la connaissance des énergies à disposition du plus grand nombre, Total soutient depuis 2015 le premier MOOC1 gratuit spécialisé dans le secteur Oil & Gas. Elaboré par l’IFP School2, il présente notamment toute la chaîne de valeur de notre industrie, de l’exploration et la production à la distribution en passant par le raffinage et la pétrochimie. A raison d’une session par an disponible en Anglais et Français, le MOOC a mobilisé à ce jour plus de 43 000 participants.

Notre Groupe est engagé dans la construction d’un avenir énergétique responsable. Face à ces enjeux d’avenir, nous savons l’importance que représentent l’accès à l’éducation, la transmission du savoir, le partage de l’expertise, la richesse de la diversité et des idées du monde qui nous entoure. Chez Total, toutes les énergies sont les bienvenues pour relever ces défis.

 

1 Massive Open Online Course

2 Partie intégrante d’IFP Energies nouvelles, IFP School prépare les spécialistes de demain à relever les défis associés à la transition énergétique.

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